Kristoffer Myklebust og jeg er langt utenfor komfortsonen, og har laget en video som forteller litt om hvordan vi lærer best. Det er bare å takke Karl Philip Lund for at vi blir pushet ut i det.
Sliter du med å forstå hvorfor så mange i næringslivet er så aktive på LinkedIn? Lurer du på hvorfor det hele tiden snakkes om at nettverk er det viktigste du kan bygge? I så fall anbefaler jeg at du benytter de neste fem minuttene til å lese mine erfaringer rundt dette.
Objective, Key Results, styringssettet som har hjulpet så mange bedrifter med å kontinuerlig vokse i et markedsklima som stadig endrer seg, men er dette noe statelige organer, hovedsakelig helsevesenet, burde vurdere? Hva er egentlig de negative sidene ved dette styringssettet? Lurer du på hva OKR er? Les bloggen til min medstudent Maja, som forklarer alt du trenger å vite. I forbindelse med Karl Philip Lund sin flotte artikkel om OKR, tar jeg for meg et undertema innenfor dette styringssettet. Les mer…